同舟共济这种事，首先要患难与共。

试图拉拢张国平妻子这条线，算是断了，只能放眼公司内部的同事。

部门经理面临职务调整，现在是他的关键期，他不会为我出头。况且依他的性格，只会想办法息事宁人，让我忍到他晋升为止。

其他同事更是大难临头各自飞的幼鸟，谁又能指望上谁？

我在公司数十年，好不容易走到现在，这份工作是我安身立命的根本。辞职？绝不可能。

和张国平摊牌闹得鱼死网破，杀敌一千自损八百，划不来。

还得另想办法。

既然他人不能予以援手，就只能拉人共入泥潭。

我想了想，身边恰好有这么一个美人，能入张国平的“法眼”。

5

现场会全程是我负责对接，临到总结的时候，我却提名让徐艳艳上台做汇报。

苦活累活我做了，出风头的事却留给她，徐艳艳对此大受震撼。

部门经理也夸我有格局，当着全公司的面让大家向我学习，说我是“传帮带”的典范。

但只有我知道，这个风头没那么好出。

徐艳艳是新人，本就对现场会知之甚少。她拿着稿子和PPT在台前演说行，但上头领导随便问两句就会出纰漏。关键时刻还得我危而后济，届时孰强孰弱自是一目了然。

但徐艳艳想不到那么多。

她是新人，急于表现自己，见我在现场会出尽风头，想要扳回一局。如今汇报这事我让给她，她躲在被窝里偷乐还来不及。

可惜徐艳艳功利心太强，也对自己的能力过于自信，等她明白个中道理时，已经晚了。

徐艳艳被张国平叫去办公室痛批时，我借口充话费借来了部门经理的手机，给张国平发了一条短信：

[时尘是我的人，别太过分。]

发完立刻删除。

我知道张国平不会回复这条信息，他不敢，只会更生气。

他越生气，等我再进办公室“救场”徐艳艳时，就越有力度。

果不其然，张国平碍于那条假信息，还是对我有所顾忌，三言两语打发走了徐艳艳。

这时我才假惺惺地对张国平说：“张总别生气，小徐是新人，经历的事情少，也单纯。”

张国平读出我话里有话，直言道：“你和你们经理多久了？难怪你平时畏首畏尾的，原来是怕被他发现。”

“我这年龄肯定有对象啊，不像那些单身小姑娘，一身轻啊！”

张国平掐灭烟头，肚子里的坏水又涌进脑子：“我看你对这个徐艳艳很关心，你们关系很好吗？”

“那是当然，而且小徐私下和我说过，她很崇拜您呢！”

“罢了！”张国平坏笑：“新人犯点错很正常，我刚才话说的也有些重了，你叫她进来，就当作我给她道个歉！”

我点头出门，在徐艳艳被张国平叫进办公室前，往她手里塞了一个微型录音笔。

徐艳艳就算再笨也明白我的意思了。